经过5年的正式发展，EMBA教育几乎火爆到了顶点。在EMBA迅速发展的过程中，师资质量不断提升、办学水平不断提高，是主流。然而，EMBA教育，也出现了一些支流、歪风，不得不引起重视。

    EMBA学员中的不正之风

    对EMBA群体来说，特别是那些老板老总学员来说，金钱不是成本，反正是公费。对他们而言，最大的成本是时间和精力成本。于是，围绕逃课与反逃课，围绕延长学习期限与按期毕业，商学院与EMBA学员间的博弈频频发生。

    实际上，逃课、抄袭、违反学术道德、考试作弊仅仅是EMBA学员歪风中的冰山一角，EMBA中存在的问题林林总总：为了骗取入学资格搞假学历假文凭假简历；学习中晚上喝酒娱乐为主，白天上课基本睡觉；把走后门拉关系一套引入到课堂中来，不在乎成绩文凭，而在乎人脉关系，在乎同学是否名企老总，是否政府要员，甚至为此同时去读好几个学校的EMBA；出国游学，重游轻学，变相旅游等等。

    在美国安然事件中的两个主角，一个是哈佛大学MBA毕业生，一个是美国西北大学凯洛格商学院MBA。美国名校MBA毕业生丑闻为他们的母校蒙羞，职业道德问题成为了哈佛最重要的一门课。那么，在中国，EMBA学员的职业道德状况如何呢？君不见，某些著名顶级商学院EMBA毕业生甚至是在读生，因为违法乱纪被立案侦查、逮捕、协助调查的，比比皆是。在强调企业社会责任的今天，应该学习哈佛，将道德课程设为必修的核心课程，促使这些作为社会强者的EMBA老板学员，带头树立社会责任意识！

    商学院的短期行为

    “现在EMBA竞争太激烈了。”一位商学院EMBA老师感叹说。在这种激烈的竞争下，不少商学院的许多做法也值得商榷。

    在招生环节，激烈的竞争导致不少商学院，特别是中小EMBA项目，“有奶便是娘”，为了招到更多学员，为了给学院搞创收，不惜变相地放低招生门槛，不惜睁一只眼闭一只眼，放行假学历假简历的报考者，“有钱即招”，导致生源质量下降。另外，即使是名牌EMBA项目，招生中，往往存在“势利眼”现象，“不看能力不看业绩，关键看招收他对学院有没有用，能不能帮学院弄来钱拉来项目，能不能给学员带来名望或更多的潜在学员”。

    高质量的师资始终是制约EMBA发展的关键问题。“没有做过企业的穷教授教具有亿万家身的企业家赚钱”，EMBA教授缺乏企业经验又不深入企业调研，只能放空炮讲理论，案例陈旧缺乏新意，视野狭窄没有全球化思维，是师资建设中的重大难题。而更为壮观的现象是，由于师资缺乏，导致各种洋教授走穴中国现象突出，华裔外籍教授更是香饽饽，居为奇货。广告吹出来的项目，走马灯式更换教授，成为了少数EMBA特有的奇观。与此同时，有些大学一看EMBA项目火爆，即使没有正式获国家批准办学，也想尽各种办法，巧立各种名目，与国外“野鸡大学”联合的EMBA培训班，打出国际牌，颁发各式各样“方鸿渐”式的文凭。

    由是，规定EMBA项目必须每年投入一定比例的费用进行EMBA师资建设，对各种巧立名目的国外潜入中国的野鸡EMBA进行清理，势在必行，亦才是EMBA健康发展的长久之计！