由于人力资源管理专业要求有比较高的学历和知识层次，因此，很多国外学校都要求先就读工商管理的本科，然后硕士阶段再读人力资源管理专业。"海外发展设计室"设计了三条路径可供选择。

途径一：加拿大

国内高中毕业→参加雅思/托福培训→大学预科→进入加拿大高校→获人力资源管理学士学位

优势：加拿大是典型的北美教育体制，教学严谨。加拿大大学的学位在世界范围内都能得到承认。

推荐院校：西门菲莎大学（SFU)所需时间：大学本科修满120个学分即可申请毕业，学制长短可以自己调节，一般是3-4年。

年度费用：16万元人民币左右（学费＋生活费）

专家提醒：在加拿大教育机构中，学校没有正式的排名，因此，选择学校时，学生应该考虑学校的类型、规模与地点。如果对特定领域有兴趣的学生，也可事先调查哪些学校在该科目方面是比较专精的。另外，2006年4月27日以后，加拿大移民法允许符合条件的公立大学的国际留学生打工，但留学生必须持有工作签证才可以合法打工。

途径二：美国

（1）国内高中毕业→参加雅思/托福培训，取得雅思5.5分/托福500分成绩→托力多大学四年人力资源管理本科→获人力资源管理学士学位（2）国内高中毕业→参加雅思/托福培训→阿尔弗雷德/太平洋路德大学工商管理本科→获工商管理本科学士学位→人力资源管理专业硕士→获人力资源硕士学位

优势：美国的教育和奖学金种类繁多，另外，留美回国市场认知度提高、竞争力加强，更有机会获得高薪高职位。

推荐院校：托力多大学所需时间：本科4年，硕士2年年度费用：约20万人民币（学费＋生活费）

专家提醒：美国是少数需要面签的国家之一，对申请人的学习主动性及计划性要求较高。

途径三：英国

国内高中毕业→参加雅思培训→大学预科→管理学或人力资源管理本科→获本科学士学位→人力资源管理专业硕士→获人力资源硕士学位

优势：入学条件宽松，不受年龄限制，高中或同等以上学历的学生均可申请；学制短，性价比高；社会福利高，几乎所有留学生都能享受免费医疗；签证成功率较高；允许打工，另外，本科或硕士毕业后还可以在英国工作一至二年。

推荐院校：利兹大学，罗伯特·高顿大学，该校提供相关的实习机会，学生在学习期间可成为CIPD（CharteredInstituteofPersonnelandDevelopment）的会员。

所需时间：本科3-4年，硕士1年年度费用：约25万人民币（学费＋生活费）

专家提醒：英国大学虽然学制相对较短，但这意味着学习的强度大，学生最好在国内打好英文基础。