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金领职业,权威调查:
根据国家职业统计部门2005年“行业人才需求调查报告”显示,人力资源管理师人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口达40—50万,缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。
证书特点:
权威性 国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发,官方网站查询。
专业性 专业教师,专业培训,专业考试,专业证书,因为专业,所以卓越。
必备性 国家实行行业准入制度,该资格证是您进入该行业的必备敲门砖。
实用性 单位招聘录用的有效凭证,也是境外就业,劳务输出的有效凭证。
一、申报条件
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高级高级人力资源管理师师(一级)
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人力资源管理师证书(二级)+3年本职业工作经验证明
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博士学历+3年本职业工作经验证明
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硕士学历+6年本职业工作经验证明
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本科学历+9年本职业工作经验证明
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注意:资历不够的我们会尽力给予协助,80年之前出生的都可,申报没有通过退全额学费。
二、主修教材
《高级人力资源管理师师国家职业资格培训教程》
劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写。 三、考试信息
考试共分 2 份试卷 , 均为笔试,卷一为基础知识 , 卷二为技能操作,需参加综合评审;考试时间初步定在7月20日。
四、培训课程及开课时间
培训课程:
战略性人力资源规划 招聘与配置 培训与开发
薪酬管理 绩效管理 劳动关系管理 组织文化、组织变革与发展
五、报名所需材料
1、身份证复印件1份
2、学历证书复印件1份
3、工作经验证明1份
4、1寸照片蓝底2张、2寸蓝底照片4张
六、报名费用及优惠条件,所含费用
高师(一)级:5000元,含培训费、教材费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、论文答辩费、证书费等全部学习费用。
七、我们承诺的八大服务
1、帮助您顺利通过申报,不通过全额退款。
2、聘请专业的老师授课,破解教材考点、难点、要点,传授实战经验。
3、提供论文模板,传授论文答辩技巧。
4、安排考前串讲辅导,画重点,尽最大努力帮助学员顺利通过考试。
5、安排交通便利培训地点,教室周围环境好设施齐全,良好的学习环境。
6、考试合格取证后,免费推荐就业。
7、提供大量的现实工作中的管理实用工具。
8、我们郑重的承诺:考试不合格者,免费重修。
八、培训地点:北京市海淀科技大厦(北三环)
九、报名时间:即日起开始报名
联系电话:010-88579701/02-803
传真:010-88579522
联系人:江老师
注:另有强化班100% 通过考试。欢迎来电咨询。 |