·员工们必须享有提建议和意见的自由。

　　·我们应向能者敞开一切受聘、发展和升迁的公正的大门。

　　·我们必须拥有胜任的管理人员，他们办事公正、严守职业道德。

　　·我们对生活和工作的社会负责，也对整个国际社会负责。

　　·作好公民。支持有益的行为和慈善事业，缴纳应付的税款是我们的义务。

　　·我们必须促进文明进步，改善卫生和教育。

　　·我们必须保护环境和自然资源，使我们有幸享用的资产保持良好的状况。

　　·我们最终必须对我们的股东负责，我们的业务应该产生丰厚的利润。

　　·我们必须尝试新思想，继续从事研究、开发新项目，并弥补过错。

　　·我们必须购买新设备，提供新设施，开发新产品。

　　·为防不测，我们必须建立储备。

　　·如果我们根据这些原则运作，我们的股东将得到合理回报。

　　松下的信仰——松下7精神——很显然是精神。它们都适合作为组织的信仰。松下幸之助在松下倡导产业报国的精神、光明正大的精神、亲爱精诚的精神、奋斗向上的精神、遵守礼节的精神、顺应同化的精神和感恩图报的精神，这就是著名的